Charity Incentives schaffen unvergessliche Erlebnisse

Das Konzept ist einfach: Selbst anpacken und nicht nur den Scheck überreichen! So schafft ein Unternehmen heute die Basis für organisches Wachstum. Durch corporate social responsibility..“ so Detlef Oesting.

Oesting
Managementberatung bietet Rader Unternehmen die Möglichkeit ihre firmeninternen
Veranstaltungen wie z.B. Strategieworkshops, Führungskreise,
Zielfindungsworkshops, Zukunftswerkstatt, Betriebsausflug oder Teambildung, mit Charity Incentives zu
verknüpfen. Charity Incentives heißt:
„Soziales Engagement statt herkömmlicher Incentives. Menschen, Tieren, unserer
Natur oder unserem Kulturerbe Gutes tun anstatt ein Floß bauen oder einen
Outdoor-Parcour zu bewältigen. Gutes tun,
aber was? Für Charity Incentives bieten sich vielfältige Möglichkeiten
und zwar direkt vor der Haustür der Unternehmen. Ein paar Beispiele zeigen wie
einfach es ist etwas Gutes zu tun. Soziale Einrichtungen können renoviert oder
im Außenbereich Gärten, Spiel-, Sport- oder Freizeitstätten hergerichtet
werden. Kulturerbe kann restauriert, Futterplätze für Tiere können gebaut oder Gehege im Tierheim erneuert werden.

Natürlich
entscheidet jedes Unternehmen welches Incentive zu ihm passt und in welchem
Umfang dieses durchgeführt wird. Egal welches
stattfinden wird es schafft ein
unvergessliches Erlebnis mit enger Bindung, Nachhaltigkeit und Mehrwert.

Einige
Institutionen wurden bereits von Oesting Managementberatung bzgl. möglicher
Projekte angesprochen. „Wir wünschen
uns, dass Institutionen, Träger und Einrichtungen die noch nicht angesprochen
wurden, sich bei uns melden und mögliche Projekte avisieren. Weiterhin hoffen
wir auf eine gute Resonanz bei den Rader Unternehmen, damit wir Projekte mit
den firmeninternen Veranstaltungen verknüpfen können. Den Unternehmen bieten
wir die Vorbereitung, Durchführung und die Verknüpfung der Veranstaltung mit
dem Charity Incentive als Full-Service an..“ so Oesting